SENCE, franquicia y las preguntas más frecuentes.
¿Qué es SENCE? 
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) es un organismo público que depende del Ministerio del Trabajo. SENCE ofrece una serie de programas, becas y subsidios enfocados a la formación de los trabajadores.
¿Qué es la franquicia SENCE?
Es un incentivo tributario que tienen las empresas chilenas y consiste en la posibilidad de obtener un descuento en el impuesto a la renta hasta del 1% de la planilla anual de remuneraciones por concepto de los gastos de acciones de capacitación.
Las empresas pueden ejecutar acciones de capacitación contratando los servicios de los Organismos Técnicos Ejecutores de Capacitación (OTEC).
¿Qué es la Franquicia tributaria SENCE?
Es un incentivo a las empresas contribuyentes de la 1era Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta que invierten en capacitación de sus recursos humanos, lo cual se descuenta del monto a pagar de sus impuestos.
¿Cuánto es la franquicia tributaria SENCE?
- Se franquiciará el 100% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el trabajador esté entre 0 a 25 UTM.
- Se franquiciará el 50% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el trabajador exceda las 25 y no sobrepase las 50 UTM.
- Se franquiciará el 15% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el trabajador sea mayor a las 50 UTM.
Preguntas frecuentes 
1. ¿Cuántos recursos puede destinar la empresa en Franquicia Tributaria?
La empresa puede calcular el monto disponible para utilizar en la Franquicia Tributaria, basándose en la planilla anual de remuneraciones imponibles del año anterior. Esto se hace de acuerdo a las siguientes pautas:
Ejemplo calculado según UTM de diciembre 2022. Valor: $ 61.157
2. ¿Cuánto cubre la Franquicia Tributaria por trabajador?
Este monto va a depender de la remuneración de cada trabajador/a según lo siguiente:
Ejemplo de cálculo para actividades de capacitación:
*Según UTM de Mayo de 2023. Valor $ 63.074
Nota 1: Para la determinación del tramo que corresponda al trabajador/a se debe considerar la remuneración bruta del mes anterior a la actividad de capacitación y/o proceso de evaluación.
Nota 2: El valor hora y UCL se establece anualmente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.
¡No te preocupes! En caso de dudas o consultas, envíanos un correo soporte@nivelat.com y te ayudaremos! 🚀Related Articles
Ética Comercial y Sence - Nivelat
En Nivelat parte de nuestro sello es realizar negocios con estándares éticos claros. Eso significa que tomamos las decisiones correctas en nuestras actividades comerciales y buscamos ser lo mejor posible en un mundo donde nuestros valores guían ...Códigos SENCE y conceptos básicos.
Es el código que se le asigna a una actividad (curso) de capacitación autorizada por SENCE. Contiene, entre otros datos, el nombre de la actividad, horas de duración, objetivos de la actividad, contenidos, etc. Puedes revisar todos los cursos ...Factura SENCE
La factura es un documento que refleja la compra de un curso o servicio. Esta la emite la entidad que vendió lo mencionado. En el caso de Nivelat, emitirá una factura cuando se haya completado la fecha de término de un curso SENCE. Cuando una empresa ...¿Cuál es la diferencia entre OTIC y OTEC?
¿Qué es un OTEC? Los Organismos Técnicos Ejecutores de Capacitación (OTEC) son empresas autorizadas por SENCE para entregar servicios de capacitación. Cuando un OTEC realiza una capacitación entrega a la empresa un certificado que le permite acceder ...Actividades Y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL)
Los tipos de actividades de capacitación y/o procesos de EyCCL pueden ser: Contratado: Es aquella capacitación y/o proceso de EyCCL en el que participa un trabajador/a que mantiene un vínculo de subordinación y dependencia con la empresa usuaria de ...