Los tipos de actividades de capacitación y/o procesos de EyCCL pueden ser:

• Contratado: Es aquella capacitación y/o proceso de EyCCL en el que participa un trabajador/a que mantiene un vínculo de subordinación y dependencia con la empresa usuaria de FRANQUICIA TRIBUTARIA.
  
  

• Pre Contrato: Es aquella capacitación y/o proceso de EyCCL en el que participa una persona que no mantiene un vínculo de subordinación y dependencia con la empresa usuaria de FRANQUICIA TRIBUTARIA. Se realiza por medio de un contrato de capacitación o contrato de evaluación que no puede extenderse por más de dos meses. 
  
  

• Post Contrato: Es aquella capacitación y/o proceso de EyCCL en la que participa un ex trabajador/a de la empresa usuaria de FRANQUICIA TRIBUTARIA. Esta capacitación debe realizarse a más tardar cinco meses después de la fecha del término del vínculo laboral del trabajador/a con la empresa.